Datum objave: 31. avgust 2022
Vir: Siegener Zeitung
V današnjem hitrem svetu, kjer je skok v zaposlitev postalo norma, ostati v istem podjetju že 50 let ni nič manj legendarnega. Kljub temu je Hartwig Scheld iz Zenita napisal gasiljsko karierno zgodbo o predanosti, ki sega pol stoletja.
1. avgusta 2022 je ta 64-letni veteran praznoval svojo zlato obletnico dela. Kolegi in stari prijatelji iz blizu in daleč so se zbrali v bazi podjetja v Neunkirchenu v počastitev njegovega poklicnega potovanja. Za Schelda Zenith - podjetje, specializirano za izdelavo betonskih blokovskih strojev - ni bilo le njegovo delovno mesto, ampak sestavni del njegovega življenja.
Leta 1972, star komaj 14 let, je Scheld zapustil rodno mesto Niederdredselndorf in začel vajeništvo v Zenithu. Takrat so bili mladi vajenci pogosti. Werner Weherer, takratni vodja treninga, se spominja: "Mladi pripravniki se lažje učijo in so bolj pripravljeni zavezati." V svoji 37-letni učiteljski karieri je treniral približno 350 mladih.
Če pogledam nazaj na svoje vajeništvo, Scheld čustveno razmišlja: "To obdobje je močno vplivalo na mene-nisem se samo naučil veščin, ampak tudi življenjske lekcije. Profesionalnost in značaj sta bila razvita z roko v roki." Poudarja, da je bilo veliko njegovih kariernih vpogledov in življenjskih vrednosti zakoreninjenih v tistih zgodnjih letih.
V zadnjih 50 letih je bil Scheld priča vzponom in padcem Zenita - od preplavljenih ukazov do redkega povpraševanja, od stabilnega poslovanja do stečajne krize leta 2004. Kljub temu družinski človek iz Daadena ni nikoli mahal. "Nikoli nisem razmišljal o zamenjavi delovnih mest. Zenith je tam, kjer pripadam," pravi.
Zenith, eno od samo sedmih podjetij v Nemčiji, se je osredotočilo na velike proizvodne stroje betonskih blokov, je bila odlična tekma za Schelda, ki je imel strast do tekočine. Potem ko je obvladal svojo obrti, se je specializiral za hidravliko in pozneje postal vodja ekipe in nadzornik delavnic. Leta 2004 je bil po zaslugi svoje bogate izkušnje s strankami in poglobljenim razumevanjem opreme imenovan za vodjo globalne službe za stranke, ki je vodil ekipo osmih terenskih inženirjev.
Eden od vrhuncev njegove kariere je bil poslovno potovanje v Quanzhou na Kitajskem pred nekaj leti, potem ko je Zenith pridobila kitajsko podjetje QGM (Quangong Machinery). Med obiskom je QGM predstavil svoje sodobne operacije nemški ekipi. Scheld se ponosno spominja: "Tudi po prestrukturiranju je naša oprema v Nemčiji še vedno 100 -odstotna." Za izboljšanje učinkovitosti so bile nekatere komponente zunanje dobavitelje.
Stečaj leta 2004 je bil nedvomno najtežji čas v Scheldovi karieri - odpuščanja, znižanja plač in tesnobe so bili pogosti. "Če bi podjetje prevzel sovražni kupec, bi bilo to zame katastrofalno," se spominja. Na srečo je bilo s podporo QGM oživljenje podjetja. Danes Zenith -ova rastlina Neunkirchen zaposluje več kot 80 ljudi - močan odboj z najnižje točke samo 42 zaposlenih.
Scheld ostaja strasten pri svojem delu, vendar se njegova upokojitev približuje. Pričakuje se, da bo odstopil čez 14 mesecev. Naslednik je že izbran, podjetje pa načrtuje, da bo prihodnje leto znova zagnalo svoj vajeniški program, ki bo ponudil nove priložnosti za naslednjo generacijo.
Morda bo nekega dne mlada oseba svoje življenje posvetila Zenitu, tako kot je to storil Hartwig Scheld. In ni sam. Njegov kolega Hubert Motschnig je lani v Zenithu praznul svojo 50-letnico v Zenithu, medtem ko se še en dolgoletni uslužbenec s 46-letno službo bliža tudi zasluženemu priznanju.
